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Las conexiones impactantes empiezan aquí

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Encuentre su equipo, deje huella

Lo mejor de trabajar en ConstructConnect eres tú.

En ConstructConnect, decimos que la construcción comienza aquíTM. Como miembro del equipo, sentimos que su éxito futuro comienza aquí, también. Nuestra misión de ayudar a la industria de la construcción para iniciar cada proyecto sobre una base sólida nos obliga a construir una comunidad donde la atención no sólo se centra en el éxito de nuestros clientes, sino también en el éxito de nuestra gente.

Para lograrlo, hemos creado un lugar de trabajo centrado intencionadamente en el potencial de nuestro equipo a todos los niveles y en todos los departamentos. Los miembros de nuestro equipo se inspiran en cinco valores fundamentales: Las personas primero, Ofrecer valor al cliente, Ampliar tu impacto, Hacer que suceda y Aceptar el cambio.

People First Icon

Las personas primero

Expand Your Impact Icon

Amplíe su impacto

Deliver Customer Value Icon

Aporte valor al cliente

Make It Happen Icon

Hágalo realidad

Embrace Change Icon

Acepte el cambio

Una cultura reconocida en el sector

Industry Awards_Technology

Quiénes somos

En ConstructConnect, el respeto por su talento y tiempo van de la mano.

Nuestra misión de ayudar a la industria de la construcción a iniciar cada proyecto sobre una base sólida se une a nuestra búsqueda de dar forma a un sentido de comunidad, con un enfoque intencional en el éxito de nuestra gente.

Hemos ajustado las políticas e implantado una cultura de trabajo híbrida que te devuelve el tiempo que importa.

Aunque ofrecemos un modelo de trabajo híbrido dentro de nuestras cuatro oficinas en EE.UU. y Canadá, muchos de nuestros equipos tienen la opción de colaborar en cualquier lugar donde se sientan más cómodos y productivos. Combinado con la disponibilidad de horarios flexibles, nuestro entorno único le permite combinar a la perfección su vida familiar y laboral con el pleno apoyo de la dirección.

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Cómo lo hacemos

Tratando a las personas primero como una llamada a la acción

  • Apoyarnos mutuamente para sobresalir en el trabajo y en la vida.
  • Crear confianza y relaciones sólidas en todas las interacciones.
  • Celebrando la singularidad de cada individuo.

Aportando valor al cliente

  • Escuchar a nuestros clientes para comprender sus retos.
  • Ofrecer la solución adecuada.
  • Facilitar a los clientes la obtención de lo que necesitan.

Ayudando a ampliar su impacto

  • Desarrolle habilidades y conocimientos para aumentar nuestro éxito.
  • Aprovechar las oportunidades para contribuir de nuevas formas.
  • Desarrollar líderes desde dentro.

Los miembros del equipo hablan regularmente con su jefe sobre la planificación del éxito.

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Haciéndolo realidad

  • Fijar y alcanzar objetivos ambiciosos.
  • Utilizar datos y colaborar para elegir el mejor enfoque.
  • Hacer lo necesario para llevar a cabo el trabajo.

Aceptando el cambio

  • Lidere el cambio con proactividad y positividad.
  • Priorizar y corregir lo que no funciona.
  • Buscar mejores soluciones para nuestros clientes y nuestro equipo.
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Carreras-Grupo-1

Diversidad, equidad e inclusión

Encontramos valor en la inclusividad y nos esforzamos por incorporar al equipo a personas que piensen en construir y hacer crecer una cultura de pertenencia que acoja plenamente nuestras diferencias. Celebramos las diversas historias que nos unen y estamos comprometidos con la integración de los valores de la diversidad, la equidad y la inclusión en todo lo que hacemos.

ConstructConnect ha sido reconocida por Comparably tanto en 2022 como en 2023 como una de las mejores Empresas para Mujeres, además de tener uno de los Mejores Equipos de Liderazgo, y Mejores CEOs para Mujeres.

Un lugar donde marcarás la diferencia

Los miembros del equipo de toda la organización componen nuestro Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión, que dirige celebraciones y conversaciones cada mes para educar, celebrar y concienciar sobre temas importantes de DEI.

Apoyamos los Grupos de Recursos para Empleados, o ERG, impulsados por los equipos, para que los miembros de nuestros equipos compartan sus historias y experiencias y se apoyen mutuamente. Todos son bienvenidos. Actualmente mantenemos cuatro grupos:

  • Nuestro Grupo de Mujeres ofrece un foro abierto para debatir y mejorar la progresión de las mujeres, centrándose en la igualdad, la expansión de una cultura de inclusión y el fomento de la pertenencia.

  • El Grupo de LGBTQ+ y Aliados crea un espacio para impulsar la concienciación, suscitar conversaciones significativas y crear un compromiso comunitario reflexivo.

  • El Grupo de Neurodiversidad está desarrollando una atmósfera de apoyo y estímulo para los miembros de nuestro equipo neurodiverso a través de adaptaciones razonables, oportunidades de aprendizaje y formación inclusiva.

  • Nuestro Grupo BIPOC (Negros, Indígenas, Personas de Color) crea un espacio seguro para conectar, debatir sobre victorias, bienestar y servir como lugar para desarrollar habilidades para aspirantes a líderes de minorías.

  • Nuestro Grupo de Veteranos fomenta un entorno de apoyo en el que veteranos, cónyuges y aliados se conectan, colaboran y prosperan.
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Ventajas y beneficios

  • Política de tiempo libre remunerado abierto (para nuevos empleados y miembros del equipo exentos; 17 días para los no exentos)
  • Tiempo libre remunerado para voluntariado
  • Horario flexible
  • Amplio paquete de beneficios
  • Luto por mascotas
  • Baja por maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado

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