Un lieu où vous ferez la différence

Des membres de l'équipe de l'ensemble de l'organisation constituent notre conseil de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, qui organise chaque mois des célébrations et des conversations pour éduquer, célébrer et sensibiliser sur des sujets importants de l'IED.

Nous soutenons des groupes de ressources pour les employés (ERG) dirigés par l'équipe, qui permettent aux membres de notre équipe de partager leurs histoires et leurs expériences et de se soutenir mutuellement. Tous sont les bienvenus. Nous avons actuellement quatre groupes :

• Notre groupe de femmes offre un forum ouvert pour discuter et améliorer la progression des femmes en mettant l'accent sur l'équité, le développement d'une culture d'inclusion et le renforcement du sentiment d'appartenance.
  
  
• Le groupe LGBTQ+ et alliés crée un espace pour favoriser la prise de conscience, susciter des conversations significatives et susciter un engagement réfléchi de la part de la communauté.
  
  
• Le groupe sur la neurodiversité crée une atmosphère de soutien et d'encouragement pour les membres de notre équipe atteints de neurodiversité grâce à des aménagements raisonnables, à des possibilités d'apprentissage et à des formations inclusives.
  
  
• Notre groupe BIPOC (Black, Indigenous, People of Color) crée un espace sûr pour se connecter, discuter des victoires, du bien-être et servir de lieu de développement des compétences pour les aspirants leaders des minorités.
  
  
• Notre groupe de vétérans favorise un environnement de soutien où les vétérans, les conjoints et les alliés se connectent, collaborent et s'épanouissent.